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平潭综合实验区创新研究院 2020年公开招聘首批高端人才公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《平潭综合实验区创新研究院引进高端人才管理办法（试行）》（岚综委〔2020〕27号）文件精神，经平潭综合实验区党工委、管委会批准，区创新研究院面向社会公开招聘首批高端人才16名。现公告如下： 一、招聘简介
平潭综合实验区创新研究院，公益一类事业单位。围绕实验区经济社会发展、改革创新、开放开发中的重点、热点、难点问题进行研究，为区党工委、区管委会提供政策建议和咨询意见。 本次招聘的16名高端人才，编制归区创新研究院“编制池”，日常使用与管理归有关片区管理局、区直部门和区属事业单位。 高端人才享受双重薪酬，即事业单位常规薪酬（按照职级、职称不同，以副高级职称为例，年总收入约18万起）和按市场化确定的绩效薪酬。绩效薪酬以“协议工资”的形式明确，一类高端人才绩效薪酬按照“一事一议”原则议定；二类高端人才绩效薪酬每年最高为40万元；三类高端人才绩效薪酬每年最高为30万元（详见附件2）。 二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持选人唯贤、德才兼备的原则，坚持考试与考察相结合的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。 三、应聘条件
（一）应聘对象 符合《平潭综合实验区创新研究院引进高端人才管理办法（试行）》（岚综委〔2020〕27号）文件规定。 （二）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规。 3.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个意识”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上与习近平为核心的党中央保持高度一致。 4.工作态度积极，有极强的事业心、责任心和团队协作精神。 5.符合所报岗位规定的年龄、学历、专业、职称要求和其他岗位资格条件。 （三）不得报考情形 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职、党籍的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，个人档案“三龄二历”信息不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。 2.应聘者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。 四、考生报名
（一）信息发布 （二）报名时间 2020年4月30日10:00至6月15日17:00。 （三）报名方式 应聘者严格按照《平潭综合实验区创新研究院引进高端人才管理办法（试行）》（岚综委〔2020〕27号）和岗位资格条件的要求，每个应聘者只能成功报考一个岗位，并对提交材料的真实性负责。为防止报名失败，请将个人简历投递至：ptzhsycxyjy@163.com （四）资格初审 区创新研究院按照《平潭综合实验区创新研究院引进高端人才管理办法（试行）》（岚综委〔2020〕27号）和岗位资格条件对应聘者进行资格初审。资格初审时间为2020年4月30日10:00至6月15日22:00。应聘者可在报名成功后2个工作日内登录福建考试报名网（http://fjksbm.com）查询资格初审结果。申诉时间为2020年4月30日10:00至6月17日8:00，逾期不予受理。 （五）下载打印准考证 应聘者需在指定时间内登录福建考试报名网（http://fjksbm.com），自行下载、打印本人准考证。逾期未打印准考证或未及时提供合格照片导致无法下载准考证的，不得参加笔试和面试。准考证打印时间另行通知。 五、考试
（一）考核方式 所报考岗位，通过资格初审的应聘者超过1:5比例的，采取笔试+面试的考核方式；通过资格初审的应聘者低于1:5比例（含）的，直接采取面试的考核方式。其中，具有相当副处级及以上级别的，直接面试，由实验区党工委统筹研究是否聘用。考试时间、地点根据中央和福建省关于疫情防控有关工作部署，再另行通知。 （二）资格复核 面试前需进行现场资格复审（时间、地点另行通知），届时请应聘者备齐以下材料。 准考证、有效身份证件、学历学位证书（本硕博）、资格证书、职称证明、工作年限证明(含基本养老、医疗保险参保缴费凭证)、单位同意报考证明等材料。 上述材料除单位同意报考证明外，均验原件，收复印件。 （三）笔试+面试 1.笔试采取闭卷方式进行，总分为100分。本次招考不指定考试辅导用书。 2.笔试成绩按照从高分到低分的顺序，以招聘岗位人数1:5的比例确定进入面试人选。若进入面试人选笔试成绩最后一名出现并列，则并列人员同时进入面试环节。 3.面试由区创新研究院统一组织，采取结构化面试形式，主要考察应聘者的政治立场、语言表达能力、专业水平、综合应变分析能力等。总分为100分，合格分不低于70分。 4.面试结束后，根据笔试、面试两项加权形成综合成绩。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（成绩保留2位小数）。 （四）仅面试 1. 面试由区创新研究院统一组织，采取结构化面试形式，主要考察应聘者的政治立场、语言表达能力、专业水平、综合应变分析能力等。总分为100分，合格分不低于70分。其中，低于1:3比例（含）进入面试的应聘者，合格分不低于75分。 2.根据应聘者的面试综合表现，确定面试成绩。 六、体检
1.参加笔试+面试的应聘者，按综合成绩从高分到低分的顺序，以招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。综合成绩并列的，取面试成绩得分高者进入体检环节。 2.仅参加面试的应聘者，按面试成绩从高分到低分的顺序，以招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。 3.体检由区创新研究院统一组织，费用由应聘者自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 4.体检不合格者，可申请复检一次，复检仍不合格的，不得进入考察环节。 5. 女性应聘者因怀孕、哺乳期需申请延期体检的，应提供相应的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限，在约定期限内完成体检。 七、考察
根据体检情况，按招聘岗位人数1:1等额确定考察人选，由区创新研究院会同区内用人单位到考察人选所在单位进行考察。对个人档案“三龄二历”信息不全、个人经历不明、历史状况不清，且无法在规定时间内补齐材料进行有效考察的，视为考察不合格。 体检或考察不合格的，按照综合成绩或面试成绩从高分到低分依次递补。 八、公示
拟聘用人员名单在平潭综合实验区政府门户网站上公示。公示内容包括拟聘岗位名称（含用人单位）、拟聘用人员姓名、学历学位及专业、所在工作单位、笔试成绩、面试成绩、综合成绩等。公示期为5个工作日。同时，公布举报电话，接受社会监督。 九、聘用
公示期结束后，如无异议，拟聘用人员与区创新研究院签订聘用合同，按规定实行试用期制度（直接调入人员无试用期），试用期考核不合格的，取消聘用；与区创新研究院、用人单位签订《平潭综合实验区创新研究院高端人才引进协议》，明确“协议工资”、绩效考核、日常使用与管理等相关事项。 十、其他事项
2.应聘者应确保手机畅通方便招聘单位联系，如因电话通讯不畅造成无法联系到本人的，责任自负。 3.应聘者应对所提供报名材料的真实性负责，材料不全影响资格审查结果。资格审查贯穿整个招聘过程，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，存在提供信息不实、作弊、证件造假等行为的，一经查实，按相关规定严肃处理，取消考试及聘用资格。 4.应聘者在体检中或考察中存在弄虚作假或隐瞒真实情况的，一经发现，取消聘用资格。 5.已参加工作的应聘者，需征得所在工作单位同意后方可报考，并自行解决与所在工作单位的人事关系。出现纠纷的，由应聘者自行处理。 6.应聘者在招聘过程中，如自愿退出，请及时与区创新研究院沟通，并递交放弃声明，以免影响招聘工作正常进行。 7.涉及有关招聘公告的相关文件见附件。其中，国际公认的三大世界大学排名采认于《福建省引进高层次人才评价认定办法（试行）》（闽委人才〔2015〕5号）。 8.应聘者如有招聘方面问题，请与区创新研究院人才创新与服务室联系。 地 址：平潭综合实验区金井湾商务营运中心13层创新研究院 邮 编：350400 电 话：（管女士）0591-23165512；18705900921 （杨女士）0591-23165524；19906928279 9.本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由区创新研究院负责解释。
| | | | | | | | | | | | | | | 1 | 001 | 区台湾工作部 | 研究员（对台工作） | 1 | 45周岁及以下 | 不限 | 硕士研究生及以上 | 政治学、社会学相关专业（研究方向：台湾研究） | － | － | 具有院校、省级（省会城市、副省级城市）及以上级别城市涉台研究机构工作经历。 | － | 2 | 002 | 区党工委巡察审计办公室 | 总审计师 | 1 | 45周岁及以下 | 不限 | 硕士研究生及以上 | 管理类 | 注册会计师 | 副高级及以上职称 | 三年以上从事国有大中型企业审计工作相关经验，具有两年以上四大会计师事务所（普华永道、德勤、安永、毕马威）注册会计师执业经验优先。 | － | 3 | 003 | 区经济发展局 | 总经济师 | 1 | 45周岁及以下 | 不限 | 硕士研究生及以上 | 理学、工学、医学、管理学、经济学类相关专业 | － | 副高级及以上职称 | 1.具备5年以上投融资相关经验或5年以上园区运营管理经验，熟悉产业园区运作；
2.具备世界500强或央企总部或民企100强或台湾100大等企业管理工作经验、项目开发建设、招商及政策研究背景的优先；
3.具有良好的团队协调、沟通能力；
4.积极主动、灵活应变、认真负责、诚实谨慎；
5.能在较大的压力下保持良好工作状态；
6.廉洁自律，品行良好，强烈的事业心与责任感。 | － | 4 | 003 | 区经济发展局 | 总经济师（商贸方向） | 1 | 45周岁及以下 | 不限 | 硕士研究生及以上 | 经济贸易类、电商物流类、工商管理类、统计学类相关专业 | － | 副高级及以上职称 | 1.10年及以上商贸物流行业相关工作经验;
2.具备世界500强或央企总部或民企100强或台湾100大等企业管理工作经验、项目开发建设、招商及政策研究背景的优先;
3.具有良好的团队协调、沟通能力；
4.积极主动、灵活应变、认真负责、诚实谨慎；
5.能在较大的压力下保持良好工作状态；
6.廉洁自律，品行端正，具有强烈的事业心与责任感。 | 英语六级以上（含六级） | 5 | 004 | 区财政金融局 | 政策研究员 | 1 | 40周岁及以下 | 不限 | 硕士研究生及以上 | 财政金融类、会计与审计类 | 注册会计师或注册税务师或ACCA或CFA | 高级会计师 | 1.熟悉会计、税务、法律知识、熟悉会计、税务等有关政策；
2.10年以上财务或税务等相关工作经验；
3.具有会计师或税务师事务所、大型企业相关工作岗位经验者优先。 | － | 6 | 005 | 区旅游与
文化体育局 | 文旅产业策划营销专员 | 1 | 45周岁及以下 | 不限 | 硕士研究生及以上 | 经济学类，新闻传播学类、旅游餐饮类 | － | － | 1.有2年以上文旅产品开发运营、项目策划营销、投融资、新闻传播等相关工作经验；
2.有从事大型文旅项目策划的经验；
3.逻辑能力强，有敏锐的市场洞察力和良好的沟通能力。 | － | 7 | 006 | 区自然资源与生态环境局 | 总规划师 | 1 | 45周岁及以下 | 不限 | 硕士研究生及以上 | 城建规划类（城市规划、建筑学、城市设计、资源环境与城乡规划管理等相关专业 ，具备土地利用和城市规划相关知识） | 注册城市（乡）规划师或一级注册建筑师 | 副高级及以上职称 | 1.熟悉国土空间规划（包含原城乡规划、土地利用规划、海洋功能区划等，以城乡规划为主）及建筑设计相关专业知识和法律法规，了解最新国土空间规划思想动态，具备扎实城市规划理论知识和专业技能，有较丰富的城市规划管理工作经验，能解决城市规划专业关键性技术问题。
2.具有较强的组织、沟通、协调能力和钻研精神，工作敬业踏实，态度严谨，有较强的责任感和创新力；
3.具有在规划设计研究院、建筑设计院从事地市级及以上总体规划、分区规划等经验，或在全国本科一批高校从事城乡规划类、建筑学类专业技术教学，或在地级市及以上城市规划管理机关从事规划行政管理（组织规划编制、建设工程规划管理）工作经验；相关专业的工作经历需满足8年及以上时长。 | 符合相关专业要求的，具有正高级职称的候选人可将学历放宽至本科及以上 | 8 | 007 | 区交通与建设局 | 总工程师 | 1 | 45周岁及以下 | 男 | 本科及以上 | 土建类 | － | 副高级及以上职称 | 符合以下条件之一：
1. 担任工程设计公路或市政甲级资质及以上设计单位的项目技术负责人，承担过超10公里二级及以上公路项目或5项大型市政项目设计；
2.担任综合甲级资质工程监理企业的项目总监6年以上，承担过大型公路、大型市政、特大桥梁、特大隧道项目的优先；
3.担任公路工程或市政公用工程施工总承包一级及以上资质施工企业的项目技术负责人达5个项目以上，承担过大型公路、大型市政、特大桥梁、特大隧道项目的优先；
4.担任市属国有企业（建设单位）工程部负责人5年以上，且近5年负责的公路或市政项目总投资超30亿元，管理过大型公路、大型市政、特大桥梁、特大隧道项目的优先。 | － | 9 | 008 | 区国有资产管理局 | 高级主管 | 1 | 45周岁及以下 | 不限 | 硕士研究生及以上 | 经济学、管理学大类 | 注册会计师、注册评估师等相关资格证书优先 | 高级经济师或相关行业高级职称 | 1.具有企业战略规划或重组改制或资本运作等工作经验；
2.熟悉相关领域的法律法规 ；
3.具有5年及以上工作经验。 | － | 10 | 009 | 金井片区管理局 | 总经济师 | 1 | 40周岁及以下 | 不限 | 硕士研究生及以上 | 金融、经济、电子信息类 | － | 高级经济师或相关行业高级职称 | 1.有5年以上相关专业从业经验；
2.具备世界500强或央企总部或民企100强或台湾100大等企业管理工作经验、项目开发建设、招商及政策研究背景优先；
3.有较强的对外沟通协调能力，具备良好的活动策划、组织和写作能力者可适当突破上述要求。 | － | 11 | 010 | 海坛片区管理局 | 总经济师 | 1 | 40周岁及以下 | 男性优先 | 硕士研究生及以上 | 经济类、商务贸易类、财务财会类、税务税收类专业 | － | 高级经济师或相关行业高级职称 | 1.不少于5年工作经验；
2.有在机关、事业、企业单位从事产业策划、招商引资工作经验或金融机构管理岗从业经验或2年以上产业园区运营管理经验；
3.有较强的对外沟通协调能力，具备良好的活动策划、组织和写作能力者可适当突破上述要求；
4.廉洁自律，品行端正，有良好的团队意识与责任感。 | － | 12 | 011 | 君山片区管理局 | 高级经济师 | 1 | 40周岁及以下 | 不限 | 硕士研究生及以上 | 经济学类、商务贸易类、金融类 | － | 高级经济师或相关行业高级职称 | 1．具有招商引资相关的三年以上工作经历或者具有经济建设相关的三年以上工作经历。
2．具备世界500强或央企总部或省属国企、事业单位（经济管理类）中层领导经历或民企100强或台湾100大等企业管理工作经验、项目开发建设、招商及政策研究背景优先。
3．有较强的对外沟通协调能力，具备良好的活动策划、组织和写作能力者可适当放宽。 | － | 13 | 012 | 苏平片区管理局 | 总工程师 | 1 | 40周岁及以下 | 男 | 硕士研究生及以上 | 城乡规划、房屋建筑工程、土木工程 | 一级注册建造师 | 高级工程师 | 符合以下条件之一：
1.从事过房建、工建或相关建设行业项目管理经验且具有3年以上工作经验。
2.从事项目策划或规划行业工作且具有5年以上工作经验。 | － | 14 | 013 | 区融媒体中心 | 互联网中心技术副总监 | 1 | 40周岁及以下 | 男 | 硕士研究生及以上 | 计算机、软件、通信工程等相关专业 | － | 具有相关行业副高级及以上职称 | 1.具有计算机、软件、互联网、通信行业5年以上研发经验；
2.在澎湃新闻、人民网、新华网、央视网、腾讯、新浪、百度、网易、今日头条或知名科技公司、证券公司、金融、金融科技企业（IT、互联网）担任过中层及技术团队管理岗位优先；
3.拥有大型项目的技术架构设计或大中型网站技术实战开发经验，同时具有丰富IT和编程开发经验；对主流技术掌握透彻了解，熟悉平台架构整体架构构建及系统设计，精通微服务、主流前端、后台技术；（有可展示的相关作品、产品）。
4.技术背景深厚，熟悉计算机技术理论，对现有行业主要产品的相关技术有深刻研究和了解；
5.有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳，具备成熟的管理技巧及解决重大技术问题的能力。 | 在澎湃新闻、人民网、新华网、央视网、腾讯、新浪、百度、网易、今日头条或知名科技公司、证券公司、金融、金融科技企业（IT、互联网）担任过中层及技术团队管理岗位，学历、年龄可适当放宽；博士以上学历，年龄可适当放宽 | 15 | 013 | 区融媒体中心 | 首席记者 | 1 | 40周岁及以下 | 不限 | 硕士研究生及以上 | 中文类、新闻传播学类等相关专业 | － | 具有相关行业副高级及以上职称 | 1.具有五年以上省级及以上媒体采编工作经验。
2.获得过省级新闻奖一等奖或全国新闻奖优先。 | － | 16 | 014 | 区行政服务中心 | 大数据架构师 | 1 | 45周岁及以下 | 男 | 博士研究生 | 电子信息工程、电子科学与技术、信息工程、计算机科学与技术、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、软件工程、电子与计算机工程 | － | － | 1.已取得“系统分析师”或“系统集成高级项目经理”认证；
2.5年以上相关工作经验，熟悉系统框架设计业务。 | － |
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发表于 2020-12-14 09:00:00
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